查看原文
其他

中建科工北方大区召开干部大会

小钢 中建科工 2022-06-15


9月17日,中建科工北方大区干部大会在北京召开。公司党委副书记、纪委书记、工会主席张薇出席会议,公司人力资源部执行总经理方兵主持会议。



会上,方兵宣读了公司干部任免文件:聂元宗同志任北方大区党委副书记、总经理,不再担任公司商务中心执行总经理职务。



张薇对聂元宗同志的履新表示祝贺,她强调,此次调整是公司党委从发展全局和干部队伍建设的实际出发,在广泛听取各方面意见的基础上,充分酝酿、慎重研究做出的。张薇代表公司党委对北方大区领导班子和全体干部职工提出四个方面的要求:


一、抢抓发展机遇,坚持走好可持续高质量发展之路

要聚焦高端,持续扩大规模,聚焦高端市场、深耕核心城市,聚焦高端客户、做厚客户界面,聚焦高端项目、规模质量并重;要强化支撑,提升履约品质,抓好体系建设,强化能力建设,重视资源建设,抓严抓实质安工作,持续推进稳健发展;要攻坚克难,推进科技创新,健全科技运行机制,强化科技引领与支撑,推进信息化变革。

二、锻造适应时代发展的领导班子,凝聚奋发进取的整体合力

一是要认真贯彻落实民主集中制,不断提高科学决策、民主决策和依法决策的水平;二是要加强学习,不断更新知识结构、拓宽工作视野、转变工作思路;三是要不断完善班子的日常运行机制,提高班子的凝聚力和战斗力。

三、提高人才培养水平,为企业发展提供有力人才支持

要贯彻落实党管人才的原则,不断健全党管人才领导体制,夯实人才主体责任,实现人才工作齐抓共管的局面;要加大青年人才、优秀干部的培养和使用力度,不断夯实和创新青年人才培养机制,做好人才选用育留;要实行更积极、更开放、更有效的人才政策,实现新业务人才高质量引进与快速融入。

四、发挥党建引领作用,深入推进企业变革,助力公司行稳致远

要坚持政治引领,加强党的全面领导;要凝聚共识、积蓄力量,全方位深入推进企业变革;要做好“十四五”战略规划相关工作,与公司战略同频共振、目标上下对齐;要坚持实事求是、标本兼治,做好集团巡视整改相关工作;要失责必问、问责必严,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。



严仍景表示,坚决拥护和执行公司党委的决定,对聂元宗同志担任北方大区党委副书记、总经理表示欢迎,并对公司一直以来给予北方大区的关心与支持表示感谢。他表示,接下来,一是要全力帮助聂元宗同志尽快熟悉北方大区情况,尽早进入角色;二是要全力支持聂元宗同志开展工作,北方大区领导班子将共同努力,抢抓订单、平稳履约、提升效率、强化收款。三是要加快优化班子分工,强化协同协作,营造严肃、活泼、团结、紧张的氛围,确保完成甚至超额完成北方大区各项目标任务,保障“十三五”规划圆满收官和“十四五”规划顺利开局。


聂元宗表示,坚决拥护公司党委的决定,坚决服从组织安排,将尽快熟悉工作岗位,实现角色转变,并对下一步的工作作出表态:一是要坚定政治信念,持续加强学习;二是要认真履职尽责,推动大区高质量发展;三是要严守从业底线,做清正廉洁的表率。

北方大区部门负责人及以上人员、北方钢结构公司、各分公司负责人共计20余人参加会议。



欢迎转载,请注明来源!

内容来源:北方大区


供稿:孙进宇

编辑:吉帅帅、陈秋旭

校对:张培文、彭   阳

审核:苗善忠、林   绿


要闻回顾↘


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存